thumbs-iconbest cleaning company website forever!

clock-iconworking hours : mon-sat (8.00am - 6.00PM)

mobile-icon

CALL TO SCHEDULE YOUR FREE !021 - 2909 2670

TETANG PERUSAHAAN

Syukur kepada Tuhan Yang Maha Kuasa.

Bapak dan Ibu yang budiman,

Sejak berdirinya PT Enviro Mulia Pratama pada tahun 2002, kami  menyadari benar bahwa menjalankan perusahaan dengan bidang utama cleaning service, perlu sebuah komitmen terhadap pengelolaan sumber daya manusia (SDM). Kami juga sepakat  SDM merupakan aset perusahaan yang terpenting yang juga  tercermin dari proporsi alokasi anggaran biaya  SDM yang jauh lebih tinggi dibandingkan komponen lainnya.

Aktivitas kerja tanpa didukung oleh SDM yang mumpuni tidak akan membuahkan hasil dengan kualitas maksimal dan berujung pada rendahnya tingkat kepuasan pelanggan. Ini sangat berkorelasi dengan keberhasilan program pengembangan usaha.

Kami optimis bahwa dengan komitmen yang konsisten dalam  program-program seleksi, perekrutan, training, kompensasi, insentif dan jenjang karir maka secara sistematis akan terbentuk SDM yang lebih handal, dan itu akan menjadi  salah  satu  pondasi sebuah teamwork yang efektif.

Tentunya, komitmen kami tidak hanya dalam hal SDM. Dalam mengemban misi perusahaan,  kami juga fokus meng-implementasi standard operating procedure (SOP), cleaning system, pemakaian mesin, peralatan dan bahan-bahan cleaning yang berkualitas baik.

Kami menyampaikan apresiasi yang setinggi-tingginya kepada para pelanggan yang selama ini telah setia dan menaruh kepercayaan kepada PT Enviro Mulia Pratama.

Terima kasih banyak telah berkenan meluangkan waktu datang ke website kami.

VISI

Menjadi perusahaan jasa fasilitas yang kompetitif dan efektif, didukung dengan sumber daya manusia yang profesional.

NILAI

Komitmen, Inisiatif, Cermat, dan Kerja Keras (KICK)

MOTO

Untuk kepuasan pelanggan 100%

MISI

  1. Memberikan layanan berkualitas sesuai dengan standar yang telah ditetapkan

 

  1. Implementasi sistem dan prosedur-prosedur kerja, serta menjalankan seluruh kegiatan usaha dengan tetap tunduk pada regulasi yang berlaku.

 

  1. Mengoptimalkan peran dan potensi sumber daya manusia sebagai aset penting perusahaan, dengan menerapkan rekrutmen, seleksi dan evaluasi kerja yang ketat, serta menjalankan program-program peningkatkan kompetensi kerja.